لقاء[639 من 701] ماحكم عمل مراقب الموظفين ونقل أخطائهم لرب العمل؟!! الشيخ محمد بن صالح العثيمين

أنا أعمل في مجال المحاسبة ومراقبة الدوام وعمل الموظفين وأقوم بإضاحة سير العمل لصاحب المؤسسة ومن ذلك مثلا أقول له بأن فلان قد غاب أو تأخر أو أنه أخطى بكذا وعمل كذا وذلك لأبين لصاحب المؤسسة هل خلل الموجود ليقوم هو بعلاجه فهل أنا آتم على ذلك على الرغم من نصح للموظفين قبل أن أكلم صاحب المؤسسة ولكن دون جدوى منهم أفي دون مأجوري أقول إن عمل هذا السائل عمل طيب مشكور عليه مثاب عليه وهذا مقتغى الأمانة ألا يحابي أحدا والرجل جزاه الله خيرا ينصح العمال أولا فإن استقاموا فرقهم وإن لم يستقيموا أخضر بهم وهذا واجب عليه فأسأل الله أن يثبته ويعينه وأن يكثر من أمثاله لأن أمثاله في وقتنا عزيز قليل جدا وسبب ذلك الحياء أو الخجل أو يقول إنسانا ما ينفصلنا من الوظيفة على يدي أو ما أشبه ذلك وكلها من الغلق إن الله لا يسعر من الحق وإذا انفصل أو فصل من هذه الوظيفة بسبب ترق القيام بما يجب عليه فهو الذي جنع على نفسه